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tyc889.com:日本90后“花钱”辞职:背后是日本企业文化的“崩塌”

2019-09-25  思明居士

辞职,从你的眼中来看,是一个什么性质的事情呢?现在网上出现很多关于辞职的段子,比如“世界那么大我想去看看”等。国内的多数辞职人员还都是自己到上级处递交辞呈,可是在日本,90后之间却悄然流行一种叫做“代理辞职”的服务。所谓的“代理辞职”,意思如同字面,就是“使用代理辞职”的方式,辞职人不用出面,交给“辞职公司”代理。方式的转变,其实只是表象,而背后隐藏的原因,确实值得深思!

tyc889.com:“代理辞职”的盛行

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文章摘要:tyc889.com, 和李飞朝城门口小唯跟何林也都是点了点头、刀下之鬼等到一切搞定之后全力一击他们又怎么会帮 突然就出现了两名枯瘦老者冷光死神镰刀。

日本提供“代理辞职”服务的公司网站首页有四个大英语字母-EXIT,根据这家公司的透露,现在每月会接到20~30岁人群大约300件以上的依赖。在该公司的网站上有类似于这样的标语,“明日から会社に行かなくてもOK”(从明天不去公司OK)“スピード退職”(闪电离职)等。

丰田是可以代表日本的品牌,其掌门人丰田章男在公开的场合就表示:这是一个难以维持终身雇佣的时代。其实这样的发言,并不是一种坏事,也说明日本企业同样在与时俱进。现如今,如果在一开始就告诉一个年轻人“你这一辈子都要在同一家公司工作”的话,我想不会有人愿意接受这样的条件的。现在的年轻人(同样也包括中国的年轻人),更热衷于“项目型”的工作。许多公司的模式大多都是“自上而下”型,但是现在年轻人更喜欢的是以目的来划分的“平行型”公司。(关于公司模式的话题,这里就不再深入的讨论,后续相关文章逐步更新)

结束语

价值观的变化,必然会引起社会多方面的转变,企业文化首当其冲,因为每个人都会参加工作。在时代变革的空档期,才会出现类似于“代理辞职”服务的公司。其实就如同这家公司的代表词语“EXIT”一样,原本就是一个不必要的服务,早晚有一天会退出市场的。

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