可馨职隅 / 待分类 / 是什么让优秀员工绝望,升职加薪也留不住...

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2021-01-09  kcd9.com

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    人事经理沈冰离开了工作两年多的公司,尽管老板对她一再挽留,甚至开出加薪30%的条件,可她还是毅然决定辞职。

    提出辞职的那天晚上,老板娘私下问她,是不是对公司有什么意见,可以提出来。

    她说:“我对公司没什么意见,离开也是因为个人的原因,所以老板就算给我加薪,我也不会留下来的。”

    然而,真实的原因是:她根本就不想继续待在这家公司,因为她在这里看不到前途。


    经营企业就是经营人,只有当企业低下傲慢的头颅时 ,把员工当成客户一样对待,人才才会忠于企业、热爱企业。

    如果连金钱都挽留不住人才的心,就该好好反省企业自身的问题了!

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